Obowiązek obniżania składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek – czy istnieje po 1 lipca 2022 r.
Pytanie: Proszę o pomoc w temacie pomniejszania składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek. Czy od 1 lipca 2022 r. wciąż istnieje obowiązek obniżania składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek wyliczonej na dzień 31 grudnia 2021 r. w sytuacji, gdy wynagrodzenie zasadnicze pracownika jest niewielkie np. 1.000 zł brutto? Czy przepisy Polskiego Ładu 2.0 mają tutaj jakiekolwiek przełożenie na składkę zdrowotną? Co z pracownikami z niskim wynagrodzeniem, którzy korzystają z ulg w podatkach? Na przykład osoba z wynagrodzeniem zasadniczym 1.000 zł, która jest pracownikiem do 26. roku życia? Dla takiego pracownika nie nalicza się podatku, ale art. 83 ust. 2a o świadczeniach opieki zdrowotnej mówi o jakimś przeliczaniu podatku, gdyby zwolnienia nie było, i przyrównywanie do tego hipotetycznego podatku składki zdrowotnej – o ile dobrze rozumiem ten przepis. Czy taki obowiązek jest nadal? »
Czy placówka medyczna może zerwać kontrakt z NFZ
Placówka medyczna, która nie chce albo nie może realizować umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych zawieranej z NFZ, może tę współpracę zakończyć. Jest to ogólna zasada. Dowiedz się, jakim ograniczeniom oraz obwarowaniom ustawowym i umownym podlega taka współpraca. »
Czy pracownik musi wyrazić zgodę na wykorzystanie jego wizerunku
Upublicznienie zdjęć pracowników na materiałach firmowych czy stronie internetowej jest częstą praktyką marketingową. Pamiętajmy jednak, że pracodawca musi wówczas zadbać o wizerunek pracownika i pozyskać od niego zgodę. Zgoda na wykorzystanie wizerunku powinna spełniać zarówno wymogi RODO, jak i ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. »
Jak dentysta może odwołać się od uchwały organów samorządu lekarzy
Pewien stomatolog postanowił zaskarżyć do sądu administracyjnego uchwałę Prezydium Dolnośląskiej Izby Lekarskiej odmawiającej mu przyznania warunkowego wykonywania zawodu lekarza dentysty. Jednak czy droga jego postepowania była właściwa? »
Powierzenie danych osobowych w świetle specyfiki sektora medycznego
Przepisy o ochronie danych osobowych nakładają obowiązek zawarcia umowy powierzenia danych osobowych, jeżeli ktoś inny ma te dane przetwarzać w imieniu administratora danych osobowych – tj. np. placówki medycznej. Kiedy zatem może dojść do powierzenia danych w sektorze medycznym? »
Zdarzenie medyczne i wymiana elektronicznej dokumentacji medycznej – podsumowanie po roku obowiązywania przepisów
Od 1 lipca 2021 r. placówki medyczne zobowiązano do umożliwienia wymiany elektronicznej dokumentacji medycznej za pośrednictwem repozytoriów EDM i raportowania danych o zdarzeniach medycznych, w tym udzielonych świadczeniach zdrowotnych, wykonanych procedurach oraz rozpoznanych jednostkach chorobowych. Jak po roku obowiązywania przepisów wygląda w praktyce wdrożenie wymiany EDM i raportowania ZM? »