Zmiany w umowach o pracę na okres próbny
Po ostatniej nowelizacji Kodeksu pracy wprowadzono wiele zmian dotyczących umowy opracę na okres próbny. Nowe przepisy mają na celu zapewnienie większej ochrony dla pracowników. Duża część personelu zatrudnionego w placówkach medycznych funkcjonuje na podstawie tego rodzaju zatrudnienia, a zatem należy wskazać na istotne modyfikacje, by pracodawca nie naraził się na zarzut nierespektowania przepisów prawa pracy. »
Czy powstanie nowy Fundusz Kompensacyjny Zdarzeń Medycznych?
Analiza funkcjonowania wojewódzkich komisji wykazała nieefektywność obecnych rozwiązań. Dlatego w ramach nowelizacji ustawy z6 listopada 2008 r. o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta ma nastąpić wdrożenie nowego modelu pozasądowego rekompensowania szkód doznanych przez pacjentów w wyniku zaistnienia zdarzeń medycznych. »
Przetwarzanie danych w dokumentacji pracowniczej – nowe wymogi szkoleniowe
W związku z nowelizacją przepisów Kodeksu pracy zmianie uległy nie tylko regulacje dotyczące możliwości przeprowadzania kontroli trzeźwości pracowników, ale również wprowadzone zostały nowe wymogi dotyczące prowadzenia dokumentacji pracowniczej, a dokładnie przetwarzania danych w ramach tej dokumentacji. »
Aktualne wymogi związane z przekazywaniem informacji do Systemu Ewidencji Zasobów Ochrony Zdrowia
Rozporządzenie ministra zdrowia w sprawie zakresu informacji gromadzonych w Systemie Ewidencji Zasobów Ochrony Zdrowia oraz sposobu i terminów przekazywania tych informacji podlegało już kilku zmianom w ciągu 2022 roku. Warto zatem wiedzieć, jak obecnie wyglądają zasady przekazywania informacji do tego systemu. »
Nowe przepisy o stosowaniu promieniowania jonizującego w stomatologii
Dnia 14 lutego 2023 r. weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące warunków bezpiecznego stosowania promieniowania jonizującego dla wszystkich rodzajów ekspozycji medycznej. Znajdzie ono zastosowanie również do niektórych usług związanych ze stomatologią. »
Uwaga! Nowe zasady badania trzeźwości pracowników
Obowiązek zachowania trzeźwości w miejscu i czasie pracy powinien być respektowany zwłaszcza w podmiotach leczniczych. Ustawa z 1 grudnia 2022 r. nowelizująca Kodeks pracy zawiera nowe regulacje dotyczące kontroli pracowników w zakresie obowiązku zachowania trzeźwości. Oto szczegóły. »
Poznaj najnowsze zalecenia Ministerstwa Zdrowia w sprawie wykonywania kopii zapasowych
W związku z atakami hakerskimi na podmioty lecznicze Ministerstwo Zdrowia wydało komunikat, w którym rekomenduje zabezpieczenie kopii zapasowych danych przez wdrożenie konkretnych sposobów zabezpieczania. Oto szczegóły. »
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »
Alert Koronawirus
Świadczenia chorobowe dla pracowników w czasie pandemii COVID-19 – 11 sytuacji z życia
Jednym ze skutków trwającego od przeszło roku stanu zagrożenia epidemicznego jest wiele zmian w zakresie świadczeń chorobowych przysługujących pracownikom. Wprowadzono nie tylko dodatkowy zasiłek opiekuńczy, ale także zmieniono zasady przyznawania i obliczania świadczeń już istniejących. Zmiany te budzą wiele wątpliwości u pracodawców, szczególnie gdy pracownik przebywa na urlopie, pracuje zdalnie lub opiekuje się dzieckiem. Poznaj odpowiedzi na najczęstsze pytania o świadczenia chorobowe w czasie pandemii. »
Lekarze dentyści będą szczepić na COVID-19
W Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa z 17 marca 2021 r. o zmianie ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi (Dz.U. z 2021 r. poz. 616). Jak napisano w uzasadnieniu projektu nowelizacji ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi, celem zmiany jest „rozszerzenie kręgu podmiotów uprawnionych do przeprowadzania badania kwalifikacyjnego w celu wykluczenia przeciwwskazań do wykonania szczepienia ochronnego przeciw COVID-19”. Będzie to dotyczyć niektórych zawodów medycznych. Określi je w rozporządzeniu minister zdrowia. »
Najnowszy numer
Nr 91 - marzec 2025 r.
