Tajemnica lekarska – zmiany od 9 lutego 2019 r.
W sytuacji gdy osoba bliska zgodziła się na ujawnienie tajemnicy lekarskiej w zakresie informacji dotyczącej zmarłego pacjenta, tajemnica przestaje obowiązywać – chyba że inna osoba będąca także osobą bliską złoży sprzeciw wobec ujawnienia tej tajemnicy. Wówczas nie jest możliwe ujawnienie tej tajemnicy. Co więcej, decyzja osoby bliskiej jest niwelowana przez formalny sprzeciw pacjenta złożony za życia. Wtedy także informacje o leczeniu i inne dane stanowiące tajemnicę lekarską nie mogą być ujawnione. Takie zasady postępowania w razie sprzeciwów wprowadził nowy art. 40 ust. 3a UZL. »
Co się zmieni w pakiecie ustaw pod kątem RODO
Zmiana, która zapewni pacjentom bezpłatny dostęp do pierwszej kopii dokumentacji medycznej, to efekt nowelizacji pakietu ustaw pod kątem ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO). Zmiany mają zacząć obowiązywać w I kwartale 2019 roku. Sprawdź, na co się jeszcze przygotować. »
Karta ewidencji czasu pracy – jak ją sporządzić i wypełnić po 1 stycznia 2019 r.
Od 1 stycznia 2019 r. karta ewidencji czasu pracy jest częścią obowiązkowej dokumentacji dotyczącej ewidencjonowania czasu pracy. Wzorem dotychczasowych regulacji nowe rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej nie zawiera „urzędowego” wzoru takiej karty. W praktyce więc każdy pracodawca musi samodzielnie opracować ją na swoje potrzeby. »
Pierwszą kopię dokumentacji medycznej pacjent będzie mógł uzyskać nieodpłatnie
RODO wyraźnie mówi o tym, że dane można przetwarzać, jeżeli jest to konieczne dla ochrony życia bądź zdrowia. Istotne jest, by – w sytuacji zagrożenia życia lub zdrowia pacjenta – powołać się na ten warunek. Dowiedz się, jak postąpić, gdy okaże się, że nie da się pogodzić ratowania życia i zdrowia z realizacją obowiązków wynikających z RODO – fragment rozmowy z MACIEJEM KAWECKIM, dyrektorem Departamentu Zarządzania Danymi, koordynatorem reformy ochrony danych osobowych w Ministerstwie Cyfryzacji. »
Sprawdź, jak może zostać ukarany lekarz dentysta, który utrudnia kontrolę urzędnikom
Wykonywanie zawodu lekarza dentysty łączy się z odpowiednimi kwalifikacjami i podejściem do pacjenta, a także z właściwą postawą etyczną, która została skodyfikowana w Kodeksie etyki lekarskiej (KEL) – nie tylko w odniesieniu do kolegów po fachu i pacjentów, ale też osób wykonujących wobec lekarza czynności urzędowe – postanowienie Sądu Najwyższego z 24 października 2018 r. (sygn. akt I KK 1/18). »
Co zmieniło się w wystawianiu recept od 14 września 2018 r.
Obecnie w przypadku nanoszenia na receptę danych za pomocą naklejki, nie powinna być ona możliwa do usunięcia bez uszkodzenia samej recepty. Dla produktów z kategorii dostępności „Rpw” można uzyskać unikalny zakres numerów identyfikujących recepty również od właściwego terytorialnie wojewódzkiego inspektora farmaceutycznego, w przypadku gdy numeru nie przydzielił NFZ. Farmaceuta może obecnie akceptować większą liczbę niedopatrzeń na wystawionej recepcie. Sprawdź, co to oznacza dla Ciebie. »
E-ZUS ZLA – jak nie utracić prawa do wystawiania zwolnień od 1 grudnia 2018 r.
Od 1 grudnia 2018 r. będziesz wystawiać ZUS ZLA wyłącznie elektronicznie. W tym celu musisz założyć profil na PUE ZUS lub zainstalować aplikację gabinetową zintegrowaną z PUE. Co zatem zrobić, aby nie utracić możliwości wystawiania zwolnień? »
Nie faktura, ale umowa decyduje o terminie przedawnienia zapłaty za nieodebrany aparat dentystyczny
2-letni termin przedawnienia roszczenia z umowy o dzieło rozpoczyna się dzień po ostatecznym terminie wykonania przedmiotu umowy. Fakt późniejszego wystawienia faktury przez lekarza, szpital, poradnię lub inny podmiot leczniczy nie ma znaczenia dla końca terminu przedawnienia – wyrok Sądu Rejonowego w Łodzi z 27 września 2017 r. (sygn. akt VIII C 2736/16). »
Przewodnik po RODO dla służby zdrowia
Ministerstwo Zdrowia i Ministerstwo Cyfryzacji przygotowały "Przewodnik po RODO dla służby zdrowia". Jest to efekt prac zespołu zadaniowego ds. ochrony zdrowia działającego w ramach Grupy Roboczej ds. Ochrony Danych Osobowych utworzonej w Ministerstwie Cyfryzacji. Przewodnik po RODO dla służby zdrowia jest pierwszym z pięciu materiałów wydanych przez Grupę. Jest to niezmiernie ważne opracowanie, dlatego że za każdym razem, gdy dochodzi do błędnego zrozumienia przepisów ochrony danych osobowych w szpitalach bądź przychodniach, cierpią na tym pacjenci. W materiale znajdują się odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące RODO, m.in. o metody rejestracji pacjentów z poszanowaniem ich prywatności, o kwestie związane z opisywaniem leków danymi pacjenta czy o zagadnienia dotyczące możliwości zamieszczania tabliczek ze specjalnością lekarza na drzwiach gabinetów. Poradnik można pobrać tutaj>> »
Rejestrując się na portalu medycznym, podaj tylko ukończone specjalizacje
Lekarz nie jest winny, gdy medyczny portal internetowy go źle zakwalifikuje. Jeśli lekarz, rejestrując się na portalu, nie podał błędnych lub nieprawdziwych informacji o swoich specjalnościach, to nie można mu przypisać zawinionego naruszenia zasad etyki lekarskiej. Tak orzekł Sąd Najwyższy w wyroku z 26 czerwca 2018 r. (sygn. akt SDI 30/18). »
- « pierwsza
- «
- 15
- 16
- 17
- 18
- 19
- »
- ostatnia »
Alert Koronawirus
Przekazanie pracownikom środków ochrony zdrowia a przychód – najnowsze stanowisko organów podatkowych
Jeżeli pracodawca przekazuje nieodpłatnie pracownikom środki ochrony zdrowia pomagające w zapobieganiu zarażeniu COVID-19 (kremy do rąk, mydło do rąk i inne środki dezynfekcyjne), pracownik nie uzyskuje przychodu ze stosunku pracy. Sprawdź dlaczego. »
W jaki sposób COVID-19 wpłynął na prawo do świadczeń chorobowych osób wykonujących zawód medyczny
W związku z pandemią wielu pracodawców zastosowało wobec pracowników pracę zdalną, krótszy wymiar czasu pracy lub zmniejszyło im wynagrodzenia. Pracodawcy skorzystali także ze zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne przez 3 miesiące, zawieszenia działalności, preferencyjnych kredytów itp. Ci, którzy utracili przychód w związku z pandemią i koniecznością likwidacji lub zawieszenia działalności gospodarczej mogli wystąpić o świadczenie postojowe, a pracownicy, którzy utracili pracę, o dodatek solidarnościowy. Wszystkie te rozwiązania wpłynęły na prawo do wynagrodzenia i zasiłku za czas choroby. »
Najnowszy numer
Nr 91 - marzec 2025 r.
