Obowiązujące od 1 maja 2019 r. nowe rozporządzenie w sprawie kas rejestrujących przewiduje nowy obowiązek dla podatników. Przed rozpoczęciem prowadzenia ewidencji osoba obsługująca kasę musi złożyć oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o zasadach ewidencji. Pobierz wzór tego oświadczenia.

W związku z wprowadzeniem do obrotu tzw. e-recept pojawiły się problemy związane z ich właściwym wystawianiem. Problem nie dotyczy tylko recept elektronicznych, ale wciąż obowiązujących recept papierowych. Jak zatem postępować?

Od 4 maja 2019 r. w przypadku udostępnienia dokumentacji medycznej po raz pierwszy nie możesz pobierać za to opłat. Zasada ta obowiązuje nawet wtedy, gdy historia choroby leczenia pacjenta liczy kilkaset stron. Poznaj szczegóły zmian, które właśnie zaczęły obowiązywać.

Lekarz lub lekarz dentysta musi uzasadnić wniosek o przydzielenie mu obrońcy z urzędu w postępowaniu dyscyplinarnym, ale jeżeli korzysta z usług prawnika wybranego przez siebie, nie ma wówczas argumentów, które pozwoliłyby sądowi lekarskiemu przyznać mu takiego obrońcę – postanowienie Sądu Najwyższego z 7 marca 2018 r. (sygn. akt SDI 125/17)

Pytanie: Jestem właścicielem kliniki. Nasza placówka działa na rynku ponad 30 lat. Od 2 lat zatrudniony jest u mnie lekarz z ponad 20-letnim stażem. Od pewnego czasu personel medyczny informuje mnie o pewnych problemach z tym lekarzem. Czekając w gabinecie na pacjentów, lubi sobie wypić kieliszek wina. Jakie kroki mogę podjąć, mając na uwadze to, że mamy jedynie przypuszczenia, a dowodów na to brak?

Pytanie: Prowadzę praktykę zawodową (stomatologiczną) w ramach grupowej praktyki lekarskiej z drugą doktor stomatolog (spółka cywilna). Czy w związku z tym, iż rozliczamy się osobno, możemy prowadzić dokumentację swoich pacjentów niezależnie?

Wiele placówek leczniczych podeszło do kwestii RODO jako do jednorazowej czynności, którą należy po prostu podjąć lub też przeczekać. Oba podejścia są błędne. Przygotowanie dokumentacji zgodnej z RODO nie może wstrzymywać ciągłego monitorowania kwestii z nim związanych. Tym bardziej że w trakcie praktykowania nowych zasad pojawia się wiele błędów. Sprawdź, na co zwrócić szczególną uwagę.

Placówka medyczna musi przetwarzać dane osobowe pracowników zgodnie z RODO oraz przepisami dotyczącymi prawa pracy. Danymi może być np. wizerunek osoby opublikowany na stronie internetowej czy dane niezbędne w procesie rekrutacji nowego pracownika. Sprawdź, czy zawsze jednak potrzebna jest do tego zgoda osoby, której dane dotyczą, i jak to się zmieniło po 4 maja.

Jeżeli kontrola UODO wykaże nieprawidłowości w zakresie przetwarzania danych przez placówkę ochrony zdrowia, Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych może nałożyć na podmiot karę pieniężną. Dodatkowo może wydać decyzję zakazującą przetwarzania danych. Sprawdź, jak wysoka może być to kara.

Od 1 czerwca 2019 r. ujednolicono tryb kontrolny NFZ dla wszystkich podmiotów kontrolowanych. Dotychczasowe przepisy odmiennie regulowały tryb kontroli realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Poznaj nowy zakres kontroli prezesa NFZ.