Czy potrzebna jest zgoda na opublikowanie wizerunku pracownika

Placówka medyczna musi przetwarzać dane osobowe pracowników zgodnie z RODO oraz przepisami dotyczącymi prawa pracy. Danymi może być np. wizerunek osoby opublikowany na stronie internetowej czy dane niezbędne w procesie rekrutacji nowego pracownika. Sprawdź, czy zawsze jednak potrzebna jest do tego zgoda osoby, której dane dotyczą, i jak to się zmieniło po 4 maja.