urlop wypoczynkowy

Urlop wypoczynkowy w czasie epidemii

W dobie pandemii nie w każdym przypadku udzielisz pracownikowi urlopu zgodnie z pierwotnymi założeniami. W praktyce mogą bowiem wystąpić okoliczności uzasadniające przesunięcie terminu urlopu. Sprawdź, co może być powodem decyzji dotyczącej zmiany planów urlopowych.

Sebastian Kryczka
10 czerwca 2021 r.
Nr 12 specjalny - Lipiec - Wrzesień 2021 r.

Urlop w okresie kwarantanny – stanowisko resortu pracy z 31 grudnia 2020 r.

Czy pracownikowi, który w okresie objęcia kwarantanną wykonuje pracę zdalną można – na jego wniosek – udzielić urlopu wypoczynkowego? Sprawdź, jakie stanowisko zajął w tym zakresie resort pracy w odpowiedzi na zapytanie naszej Redakcji.

Jakie przepisy regulują możliwość świadczenia pracy w okresie objęcia obowiązkową kwarantanną
Jakie stanowisko w kwestii udzielenia urlopu pracownikowi w okresie kwarantanny zajmuje resort pracy
Czy zaprezentowany pogląd zbieżny jest ze stanowiskiem inspekcji pracy
Czy można udzielić urlopu pracownikowi, który w okresie kwarantanny pracy nie świadczy

Stan epidemii – czy przesuwa termin udzielenia urlopu zaległego?

Czy mając na uwadze obowiązujący stan epidemii pracodawca może udzielić pracownikowi, w oparciu o rozwiązanie przewidziane w tarczy antykryzysowej, urlopu zaległego za 2019 r. po dniu 30 września 2020 r., czyli po terminie wskazanym w art. 168 Kodeksu pracy? Poznaj stanowisko eksperta w tej sprawie.

Tarcza 4.0: Urlop zaległy – jednostronnie i bez względu na 30 września

Rząd przyjął kolejną odsłonę tarczy antykryzysowej, która zakłada m.in. zniesienie obowiązku wykorzystania w okresie epidemii urlopu zaległego do dnia 30 września. W pakiecie przewidziano także m.in. doprecyzowanie zasad wykonywania pracy zdalnej, a także zmiany w zakresie realizacji obowiązków związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych. Sprawdź szczegóły.

Co tarcza 4.0 zmieni w zasadach wykorzystania zaległego urlopu?
Jak pracodawcy ograniczą koszty związanie z zawartymi umowami o zakazie konkurencji?
Jakie zmiany tarcza 4.0 przewiduje w zakresie obowiązków związanych z działalnością socjalną?
Co zmieni się w zakresie możliwości korzystania ze środków FGŚP?

Archiwalny Ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r., poz. 1465)

5 czerwca 2019 r.
Akty prawne

Czy stomatolog prowadzący praktykę indywidualną musi poinformować NFZ o planowanym urlopie

Pytanie:

Od kilku lat prowadzę indywidualną praktykę stomatologiczną, przy czym poprzednio świadczyłem tylko usługi odpłatne, a od bieżącego roku mam kontrakt z NFZ. W sierpniu planuję zamknąć gabinet, ponieważ chcę skorzystać z urlopu. Czy muszę o tym powiadomić NFZ?