Jak zaplanować urlopy pracownicze na 2025 rok

Każdy pracownik ma prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego – to niepodważalny fakt. W placówkach medycznych, gdzie ciągłość opieki zdrowotnej jest priorytetem, zorganizowanie pracy podczas nieobecności pracowników staje się jednak sporym wyzwaniem. Wiesz, jak prawidłowo zaplanować zastępstwa, by uniknąć nadgodzin i nadmiernego obciążenia zespołu? Dowiedz się, jak zrobić to zgodnie z przepisami, dbając jednocześnie o dobro wszystkich.