Jaka umowa na czas zastępstwa pracownika

Dłuższa nieobecność pracownika placówki medycznej może powodować trudności natury organizacyjnej. Nie w każdym bowiem przypadku istnieje możliwość rozdzielenia pracy nieobecnego pracownika na pozostałą część personelu. Sprawdź, czy umowa na czas określony zawierana w celu zastępstwa na czas usprawiedliwionej nieobecności nieobecnego pracownika to dobre rozwiązanie.