Pełna swoboda praktyki zawodowej czyni umowę o pracę dentysty nieważną

Brak podporządkowania pracodawcy, pełna swoboda w zakresie wykonywania zawodu lekarza dentysty – w tym brak ingerencji pracodawcy w godziny pracy i dyżurów, rodzaj czynności zawodowych itp. – powoduje, że zawarta na takich warunkach umowa o pracę może zostać uznana za pozorną i przez to nieważną – wyrok Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z 19 marca 2020 r. (sygn. akt III AUa 580/19).