Musisz wyciągnąć konsekwencje wobec niewłaściwych zachowań pracownika. Jeśli tego nie zrobisz, pracownicy będą je powtarzać, a to narazi Cię na utratę pacjentów. Sprawdź jednak, za co możesz ukarać pracownika.

Dołącz do prenumeratorów magazynu

"Stomatologia w praktyce"

Sprawdź ofertę »

Korzyści:

prawidłowo wypełnisz dokumentację i sprawnie wdrożysz nowe zmiany prawne
otrzymasz gotowe narzędzia – wzory dokumentów ze wskazówkami
gotowe instrukcje postępowania, procedury
filmy szkoleniowe i webinaria z udziałem ekspertów
rozwiniesz swoją wiedzę kliniczną.

Wyszukaj na stronie:

Wymierzając karę pracownikowi, dochowaj wszystkich procedur

Autor: Rafał Krawczyk

Dołącz do prenumeratorów magazynu

"Stomatologia w praktyce"

Logowanie

Informacje

Partnerzy

Lista wydań

Kontakt