Zmiany w umowach o pracę na okres próbny

Po ostatniej nowelizacji Kodeksu pracy wprowadzono wiele zmian dotyczących umowy opracę na okres próbny. Nowe przepisy mają na celu zapewnienie większej ochrony dla pracowników. Duża część personelu zatrudnionego w placówkach medycznych funkcjonuje na podstawie tego rodzaju zatrudnienia, a zatem należy wskazać na istotne modyfikacje, by pracodawca nie naraził się na zarzut nierespektowania przepisów prawa pracy.