Czy pracodawca może wejść w posiadanie informacji o zakażeniach wśród pracowników, a także osób zatrudnionych na umowy cywilnoprawne? Które przepisy prawa na to pozwalają? Sprawdź, pogodzić przepisy sanitarne, Kodeks pracy i RODO.
© Wiedza i Praktyka
/WiedzaiPraktyka
/wip