Nowoczesne organizacje przekształciły sposób swojego działania – z tradycyjnych, czasochłonnych i nudnych operacji manualnych w cyfrowo połączone i usprawnione sieci. Najnowszym elementem tego procesu digitalizacji jest włączenie mediów społecznościowych do różnych obszarów działalności, takich jak marketing, reklama, komunikacja. Sprawdź, jak wykorzystać media społecznościowe w obszarze HR.