Kształtowanie struktur bhp w placówkach medycznych
Bezpieczeństwo personelu zatrudnionego w placówce medycznej jest jednym z priorytetów prowadzącego placówkę. Tym samym niezależnie od formy organizacyjnoprawnej podmiotu leczniczego, który ma status pracodawcy, muszą być realizowane obowiązki służby bhp. Sprawdź, jak kształtować struktury bhp. »
Czy lekarz może wystawić zwolnienie lekarskie wstecz
Zaświadczenie lekarskie wystawia się na okres od dnia, w którym przeprowadzono badanie, lub od dnia bezpośrednio następującego po dniu badania. Nie zawsze jednak dochowanie tych terminów będzie możliwe. Na tę okoliczność przewidziano możliwość wstecznego wystawienia e-zwolnienia. Kiedy i na jakich zasadach lekarz może to zrobić? »
Czy na niektóre leki nie będzie można wystawić e-recepty bez uprzedniej wizyty u lekarza
Pytanie: Czy pacjentowi można wystawić e-receptę na wszelkie rodzaje produktów leczniczych podczas teleporady? Czy są albo planowane będą jakieś ograniczenia w tym zakresie? W naszej przychodni ma odbyć się kontrola i chcemy się do niej przygotować. »
Zakres prawa do informacji o stanie zdrowia
Przepisy nakładają na osoby wykonujące zawód medyczny obowiązek informowania pacjenta o jego stanie zdrowia. Obowiązek ten jest dość szeroko zakrojony. Oprócz informacji o rozpoznaniu obejmuje również informacje o proponowanych oraz możliwych metodach diagnostycznych i leczniczych, wynikach leczenia, a także rokowaniu. Lekarz może nie udzielić informacji na wyraźne życzenie pacjenta. Co jednak w sytuacji, kiedy szczegółowe poinformowanie pacjenta o jego stanie zdrowia może ten stan zdrowia dodatkowo pogorszyć? »
Kiedy wykonanie audytu jest obowiązkowe
Audyt wewnętrzny jest działalnością niezależną i obiektywną, której celem jest wspieranie ministra kierującego działem lub kierownika jednostki w realizacji celów i zadań przez systematyczną ocenę kontroli zarządczej oraz czynności doradcze. Tak stanowi ustawa o finansach publicznych. Czy audyt jest obowiązkowy we wszystkich podmiotach? »
Co musisz wiedzieć o świadectwie pracy pracownika
Rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy z pracownikiem placówki medycznej obliguje prowadzącego placówkę lub osobę upoważnioną do sporządzenia i wydania świadectwa pracy. Sprawdź, komu musisz wystawić takie świadectwo, w jakim terminie i jak prostować w nim ewentualne błędy. »
- « pierwsza
- «
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- »
- ostatnia »